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【秋招补录】IBM放大招,再给你一次入职机会!

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发表于 2019-1-3 19:03:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【秋招补录】IBM放大招,再给你一次入职机会!
错过了专场宣讲?还错过了秋招?
人生的十字路口,怎么能再错过?
给你一次“重来的机会”,
2019年1月2号起,IBM给你“补录机会”!
【欢迎来到“IBM秋招补录现场”】
快来pick一下你心仪的职位,用正确姿势c位出道
补录我们需要更多的
“技术顾问(英、日、韩语)”
IBM中国客户创新中心校园招聘开放的技术顾问一职,希望寻找到兼备应用开发与管理相关背景的应届毕业生,同时对于公司业务有浓厚兴趣,共同以创新的IT解决方案来帮助客户完成业务转型,获得业务增长和竞争优势竞争力。
IBMer培训
作为新入职的IBMer, 您将接受一系列的专业培训,内容涵盖了IBM业务线培训(包括Web/Middleware, Mainframe, Strategy & Analytics,数据科学, SAP, Oracle, Testing等技术)、语言培训、软技能培训(包括沟通技巧,如何自我展示和时间管理技能)等。相信IBM的“能力发展模型”能帮助新入职员工更好的处理日常工作,并实现职业成功。
任职资质
要胜任技术顾问一职,我们希望你有积极地态度、良好的技术技能和求知欲望,并且能够与IBM一起,成为科技服务领域的终身学习者。
-  需具备优秀的分析和问题解决能力
-  快速学习者–面对复杂问题有学习和应用的能力
-  良好的团队合作精神,良好的组织能力,以客户为本
-  自我激励,以结果为导向,能全程完成任务并在工作中掌握主动权
-  良好的沟通技能
职位要求
1. 本科或以上学历
2. 2019应届或往届(毕业2年内)毕业生
3. 理工科背景,有意愿从事计算机软件相关工作,计算机软件相关背景或者熟悉计算机相关语言可优先考虑;
4. 具备良好的英语听、说、读、写能力:英语6级相当者可优先考虑(英语岗位);
5. 具备良好的日语听、说、读、写能力:日语二级相当者可优先考虑(日语岗位);
6. 能够配合项目需求出差或在其他城市工作。
工作地点
1. 技术顾问(英语方向):大连,上海,北京,深圳,武汉,成都
2. 技术顾问(日语方向):大连,上海
3. 技术顾问(韩语方向):大连
【来,划重点了】
补录时间安排
2019年1月2号—2019年3月底
整整3个月时间,抓紧准备简历,
千万别再错过机会!
补录申请步骤
重要:IBM2019补录招聘只接受网上在线申请职位,所以请按照下面的方式,投递IBM电子简历,赢取你的职业大礼吧!
1:手机用户扫描下方二维码登录,进行补录网申
或点击“阅读原文”,直接进行补录网申
2:找到职位名称为“技术顾问”的职位
(技术顾问的职位分为英语,日语,韩语三个岗位,分别在链接中的第三页尾端与第四页,一定要看好职位以及语言方向)
3:选择自己期望的工作地进行申请
4:等待面试通知
5:面试通过,发放offer
别再错过这么好的机会!
IBM的橄榄枝,一定要牢牢抓住~
梦想成为IBMer?
拒绝犹豫!
欢迎果断!
IBM在这里等着你!
开启梦想之旅
Do your best work ever!

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发表于 2019-1-3 19:11:25 | 显示全部楼层
谢谢哦  
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发表于 2019-1-3 19:17:14 | 显示全部楼层
站个位在说  
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发表于 2019-1-3 19:50:48 | 显示全部楼层
呵呵,支持一下哈  
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发表于 2019-1-3 19:50:48 | 显示全部楼层
真是佩服得六体投地啊  
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发表于 2019-1-3 19:54:23 | 显示全部楼层
(*^__^*) 嘻嘻……   
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发表于 2019-1-3 19:54:23 | 显示全部楼层
初来乍到,请多多关照。。。嘿嘿,回个贴表明我来过。  
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 楼主| 发表于 2019-1-8 09:33:50 | 显示全部楼层
秋招补录】IBM放大招,再给你一次入职机会!
错过了专场宣讲?还错过了秋招?
人生的十字路口,怎么能再错过?
给你一次“重来的机会”,
2019年1月2号起,IBM给你“补录机会”!
【欢迎来到“IBM秋招补录现场”】
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 楼主| 发表于 2019-1-11 11:00:13 | 显示全部楼层
IBM中国客户创新中心校园招聘开放的技术顾问一职,希望寻找到兼备应用开发与管理相关背景的应届毕业生,同时对于公司业务有浓厚兴趣,共同以创新的IT解决方案来帮助客户完成业务转型,获得业务增长和竞争优势竞争力。
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 楼主| 发表于 2019-1-15 10:11:35 | 显示全部楼层
IBMer培训
作为新入职的IBMer, 您将接受一系列的专业培训,内容涵盖了IBM业务线培训(包括Web/Middleware, Mainframe, Strategy & Analytics,数据科学, SAP, Oracle, Testing等技术)、语言培训、软技能培训(包括沟通技巧,如何自我展示和时间管理技能)等。相信IBM的“能力发展模型”能帮助新入职员工更好的处理日常工作,并实现职业成功。
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